知行合一 厚积薄发 学在云端 战在实地

2020年是加多宝战略提升年，是实现公司经营迈上新台阶的关键年。为推进加多宝集团战略升级及人才梯队建设，打造学习型组织，锻造一支有担当、有韧性、具备铁血执行力的狼性团队，为公司基业长青奠定坚实的人才基础，集团人力资源部组织事业部、工厂、总部各职能部门陆续开展领导力、职业素养、业务技能等系列培训。

5月9日举办了加多宝云端培训第一讲,本次培训“飞上云端”实现全面覆盖、高效同步；董事长、总裁及高管团队言传身教，深入浅出授业解惑；本次硬核培训课程凝炼了集团二次创业以来宝贵经验，对建设新时代加多宝人才梯队具有里程碑意义。为实现2020年公司逆势突围奠定了坚实基础。

管理干部标准

董事长带来的《管理干部标准》课程为本次培训拉开了帷幕，从选班子建团队五步法开始，董事长为大家分享了领导班子搭建、考察用人、树立标杆、管理干部素质、能力标准等管理精髓。

六大改革四大回归

总裁带来的《六大改革，四大回归》，回顾了加多宝的发展历程，坦诚直面过去发展中存在的关键问题，让所有管理干部都理解六大改革、四大回归的背景和意义，并分享了公司这两年在践行二次创业战略中所取得的成果。

核心价值观行为标准20条

集团人力资源总监带来的《企业文化及核心价值观行为标准20条》，回顾了企业文化并详细解读了核心价值观的20条行为标准。