党小组长是党支部开展工作的得力助手，是党的基层工作的骨干，担任党小组长应具备一定的条件，即：正式党员；政治素质高，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉党的基本知识，有一定的党性修养；组织协调能力强，能团结和带领党员完成党支部交给的各项任务，有一定的口头表达能力和文字表达能力；热心党的工作，愿意为党多做工作，有较强的事业心和责任感；能联系群众，在党员和群众中有较高的威信。

党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）委员、纪律检查委员会委员的补选，主要是指：党的基层委员会补选委员、常务委员会委员和书记、副书记；党的基层纪律检查委员会补选委员、常务委员会委员和书记、副书记；党的总支部委员会补选委员和书记、副书记；党的支部委员会补选委员会委员和书记、副书记。

新修订的《干部任用条例》提出，“注重发现和培养选拔优秀年轻干部”。这是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记多次强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。 　　大力发现和培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务，必须始终摆在重要位置、切实抓紧抓好。一是要真正重视起来、行动起来。深入学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的一系列重要指示精神，加快形成日常发现、动态管理、持续培养的工作机制，防止和解决平时重视不够、培养不够，用时急用现找、降格以求的问题。二是要拓宽视野渠道。注意从各条战线、各个领域、各个行业发现优秀年轻干部，注重发现在重大战略、重点工程、重要工作、急难险重任务中迎难而上、勇于担当的干部，在重要和关键岗位经受考验、做出实绩的干部，在基层一线和困难艰苦地方扎实历练、表现突出的干部。三是要与干部日常工作结合起来。结合干部考察、平时考核、年度考核、专项考核、任期考核、谈心谈话、工作调研等经常性工作，发现优秀年轻干部，将日常发现有机嵌入干部工作流程，推动年轻干部工作与领导班子和干部队伍建设深度融合。四是要坚持跟踪了解、动态调整。注重跟踪了解优秀年轻干部成长情况，关注优秀年轻干部参加教育培训、交流挂任职、援藏援疆援青和重点工程、重大任务、重大项目建设等过程中的实际表现，坚持动态管理、有进有出，及时补充新的优秀人选，同时对不符合条件的及时调整出优秀年轻干部队伍，始终保持一池活水。

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。 中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。 中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。 二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。 三、对党的工作提出建议和倡议。 四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员， 要求罢免或撤换不称职的干部。 五、行使表决权、选举权，有被选举权。 六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。 七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。 八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。